Avís d'afectació temporal del servei
L'Institut Català d’Energia (ICAEN) informa que, per manteniment del Registre de Certificació energètica d'edificis, tots els tràmits del Registre romandran tancats des del divendres 16 de maig a les 15.00 h fins al dimarts 20 de maig a les 9.00 h.
Les tasques de manteniment afectaran tots els tràmits:
· Sol·licitud d'inscripció al registre
· Esmenes (modificació de tràmits)
· Sol·licitud d'exempció
Per a més informació, podeu accedir al web de l’ICAEN.
Modificación del Convenio colectivo general del sector de la construcción
Se ha publicado en el BOE la Resolución de 22 de abril de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de modificación del VII Convenio colectivo general del sector de la construcción con el objetivo de incluir medidas para la igualdad efectiva y la inclusión de las personas LGTBI.
Entre las medidas se incluyen algunas como:
- Crear protocolos para la erradicación de comportamientos que puedan considerarse constitutivos de acoso laboral contra las personas trabajadoras, incluyendo a las personas LGTBI. Esta medida será obligatoria para las empresas sujetas a este convenio que cuenten con más de 50 personas en plantilla.
- Establecer una declaración de principios en la que se manifieste el compromiso explícito y firme de no tolerar en la empresa ningún tipo de práctica discriminatoria por razón de orientación o identidad sexual, así como por la expresión de género y/o características sexuales.
- Se trasladarán a las empresas auxiliares, proveedoras o subcontratistas los compromisos asumidos en relación con las personas LGTBI.
- En los procesos de selección de personal y contratación, todas las ofertas laborales que se publiquen se redactarán en lenguaje inclusivo y con los requisitos necesarios para el puesto de trabajo.
- Fomentar el uso del lenguaje y del material audiovisual inclusivo en las comunicaciones de la empresa.
Por otro lado, también se modifica el régimen disciplinario que regula el convenio con el fin de no tolerar comportamientos que atenten contra la libertad sexual, la orientación e identidad sexual y la expresión de género de las personas trabajadoras.
Podéis consultar toda la información completa en el BOE del 30 d'abril.
Más información y consultas
Para cualquier consulta, podéis dirigiros al servicio de asesoría laboral a través del correo electrónico: laboral@coac.net.
Modificació del Conveni col·lectiu general del sector de la construcció
S'ha publicat al BOE la Resolució de 22 d’abril de 2025, de la Direcció General de Treball, per la qual es registra i publica l’Acta de modificació del VII Conveni col·lectiu general del sector de la construcció per tal d’incloure mesures per a la igualtat efectiva i la inclusió de les persones LGTBI.
Entre les mesures s’inclouen algunes com:
- Crear protocols per a l'erradicació dels comportaments que es puguin considerar constitutius d’assetjament laboral contra les persones treballadores, incloent-hi les persones LGTBI. Aquesta mesura serà obligatòria per a empreses que estiguin subjectes a aquest conveni i que disposin de més de 50 treballadors a la seva plantilla.
- Establir una declaració de principis en la qual es manifesti el compromís explícit i ferm de no tolerar a l’empresa cap mena de pràctica discriminatòria per raó d’orientació o identitat sexual, així com per l’expressió de gènere i/o característiques sexuals.
- Es traslladaran a les empreses auxiliars, proveïdores o subcontractistes els compromisos assumits en relació a les persones LGTBI.
- En els processos de selecció de personal i contractació, totes les ofertes laborals que es publiquin es redactaran en llenguatge inclusiu i amb els requisits necessaris per al lloc de feina.
- Fomentar la utilització del llenguatge i de material audiovisual inclusiu en les comunicacions de l’empresa.
D’altra banda també es modifica el règim disciplinari que regula el conveni per tal de no tolerar comportaments que atemptin la llibertat sexual, orientació i identitat sexual i l’expressió de gènere de les persones treballadores.
Podeu consultar tota la informació completa al BOE del 30 d'abril.
Més informació i consultes
Per qualsevol consulta, podeu adreçar-vos al servei d’assessoria laboral a través del correu electrònic laboral@coac.net.
Circular informativa: llums directes i superfície d’il·luminació i ventilació en habitatges amb proteccions solars
L’Agència de l’Habitatge de Catalunya ha publicat la Circular núm. 10-2025 sobre criteris interpretatius de les llums directes, la ventilació i la il·luminació natural en façanes d’habitatges amb elements de protecció solar.
La circular té per finalitat establir com s’han de considerar aquests elements a efectes de garantir els paràmetres mínims d’il·luminació i de ventilació natural que s’estableixen a l’Annex 1 “Condicions mínimes d’habitabilitat dels habitatges de nova construcció” del Decret 141/2012 d’habitabilitat.
S’aclareix que la incorporació d’elements de protecció solar davant de les obertures no interfereix en el compliment de les llums directes (visió, dins d’un angle de 90º, d’un segment horitzontal de 3 m a una distància de 3 m de la façana) amb independència de la geometria d’aquests elements de control solar. Per altra banda, quan aquests elements siguin fixes, o parcialment mòbils, caldrà descomptar la seva superfície opaca a efectes del compliment de la superfície mínima d’il·luminació i ventilació.
Consulta la Circular informativa 10.
Més informació
Per a més informació, podeu consultar el web de l'Agència de l'Habitatge.
