Puntúa de l'1 al 5 els següents aspectes de les noves seccions.
Pregunta 1 2 3 4 5
Disseny del nou entorn
Facilitat d’ús
Utilitat de les gestions que pots realitzar
Impressió general
Publicat el nou Conveni d’oficines i despatxos de Catalunya per als anys 2025-2027

Amb data 14 de maig de 2026, s’ha publicat al DOGC el Conveni col·lectiu de treball del sector d’oficines i despatxos de Catalunya per als anys 2025-2027, aplicable a tot el territori de Catalunya.

La durada d’aquest Conveni col·lectiu és de 3 anys, iniciant-se la seva vigència l’1 de gener de 2025 i finalitzant el 31 de desembre de 2027, excepte aquells articles en què expressament s'estableixin diferents períodes de vigència.

Com a novetats destacades, es preveuen entre d’altres, per una banda, reducció de la jornada de treball que queda establerta de la manera següent:

-          Per a l'any 2026: 1752 hores anuals.

-          A partir de l'any 2027: 1744 hores anuals.

També amb efectes a partir de l'1 de gener de 2026, s'estableix un permís retribuït no justificable d'un dia a l'any per a assumptes propis.

Per altra banda, el conveni també regula els següents increments salarials:

- Per a l’any 2025 s’aplicarà un increment del 3% sobre les taules salarials de 2024 i amb efectes d’1 de gener de 2025. L’increment tindrà efectes retroactius a 1 de gener de 2025. Les empreses hauran de procedir a la regularització dels endarreriments en el termini màxim de dos mesos des de la publicació del Conveni al DOGC.

Així, la previsió salarial per als Titulats/ades de grau superior, que segons la classificació professional es troben en el Grup I, per a l’any 2025 és:

Grup professional

Salari anual

Salari mensual (14 pagues)

Salari mensual (16,5 pagues)

Grup 1

30.758,66€

2.197,05€

1.864,16€

 

- Per a l’any 2026 s’aplicarà un increment del 4% sobre les taules salarials de 2025 i amb efectes d’1 de gener de 2026. L’increment tindrà efectes retroactius a 1 de gener de 2026. Les empreses hauran de procedir a la regularització dels endarreriments en el termini màxim de dos mesos des de la publicació del Conveni al DOGC.

La previsió salarial per als Titulats/ades de grau superior, que segons la classificació professional es troben en el Grup I, per a l’any 2026 és:

Grup professional

Salari anual

Salari mensual (14 pagues)

Salari mensual (16,5 pagues)

Grup 1

31.989,01€

2.284,93€

1.938,73€

 

- Per a l’any 2027 s’aplicarà un increment del 4% sobre les taules salarials de 2026 i amb efectes d’1 de gener de 2027. La Comissió Paritària del Conveni es reunirà el dia hàbil següent al de la publicació de les dades de l’IPC interanual definitiu de 2026 de l’INE per confeccionar les taules salarials de 2027.

Per tant, la previsió salarial inicial per als Titulats/ades de grau superior, que segons la classificació professional es troben en el Grup I, per a l’any 2027 serà de 33.268,57€ de salari brut anual, sens perjudici de l’increment addicional que pugui correspondre si l’IPC interanual de desembre de 2026 fos superior al 4%, amb el límit màxim de l’1%.

Grup professional

Salari anual

Salari mensual (14 pagues)

Salari mensual (16,5 pagues)

Grup 1

33.268,57€

2.376,33€

2.016,28€

 

Els salaris fixats en els annexos 2, 4 i 6 seran compensables i absorbibles íntegrament i en el seu còmput anual per les retribucions que estiguin fixades en les empreses incloses en el seu àmbit, tret que en el mateix articulat s'indiqui en altres termes.

Per als anys 2025, 2026 i 2027, els increments salarials pactats en aquest Conveni no seran compensables ni absorbibles en un 75% dels mateixos en salaris bruts fins als 27.000 euros, en un 50% dels mateixos en salaris bruts superiors a 27.000 euros fins a 35.000 euros i en un 25% en els salaris bruts superiors a 35.000 euros fins a 40.000€.

En tot cas es podran compensar i absorbir íntegrament les quantitats que s'hagin incrementat a partir de l'1 de gener de 2025 en concepte de pagament a compte de l'augment en Conveni.

Per a més informació, podeu adreçar-vos al servei d’assessorament en matèria laboral, a través del correu electrònic laboral@coac.net.

18/05/2026

 

Printer-friendly version