38 arquitectes reben el títol de Mediadors professionals en l'àmbit de l'arquitectura i l'urbanisme
Imatge:
© Col·legi d'Arquitectes de Catalunya (COAC)
El passat dia 30 de setembre, els trenta-vuit arquitectes que han cursat el Postgrau de Mediació Professional en l'àmbit de l'arquitectura i l'urbanisme durant el curs 2014-2015, han rebut el seu diploma acreditat per la Universitat Pompeu Fabra.
La Mediació és una segona professió a la que qualsevol persona universitària pot accedir cursant 170 hores lectives i presencials de formació homologada per la Generalitat de Catalunya.
Els arquitectes, i especialment els perits, avesats a treballar entorn del conflicte i a col·laborar amb la Justícia, poden aportar a la societat, a través de l'aplicació dels coneixements de Mediació i el seu propi bagatge professional, una ajuda important en la resolució de conflictes en general i, especialment, dels relacionats amb l'arquitectura i l'urbanisme, d'una forma més ràpida, efectiva, amistosa i econòmica que la via del litigi i els tribunals.
Al mateix temps poden ajudar a incrementar l'efectivitat i la satisfacció en processos participatius, de gestió del pensament comú i valoració objectiva de situacions. També són una via per resoldre problemes que quedarien enquistats perquè potser ningú els vol dur a judici, però no per això deixen d'existir i dificultar la vida als ciutadans.
Al llarg del curs de 180 hores presencials, els alumnes s'han entrenat en l'aplicació de tècniques de gestió del coneixement i les emocions, negociació, racionalització d'idees, conducció de grans grups, i reorientació de l'experiència del conflicte, problema o dilema cap a una visió constructiva i de creixement.
Aquesta formació i entrenament són necessaris per operar la pròpia transformació en Mediador i ser capaç de situar-se en una posició d'acompanyament professional i respecte a la llibertat de les parts.
A partir d'ara, el Centre de Mediació del Col·legi d'Arquitectes de Catalunya s'obre al públic amb la voluntat de ser un referent de qualitat i col·laboració amb una societat cada vegada més sana i intel·ligent.
La Mediació és una segona professió a la que qualsevol persona universitària pot accedir cursant 170 hores lectives i presencials de formació homologada per la Generalitat de Catalunya.
Els arquitectes, i especialment els perits, avesats a treballar entorn del conflicte i a col·laborar amb la Justícia, poden aportar a la societat, a través de l'aplicació dels coneixements de Mediació i el seu propi bagatge professional, una ajuda important en la resolució de conflictes en general i, especialment, dels relacionats amb l'arquitectura i l'urbanisme, d'una forma més ràpida, efectiva, amistosa i econòmica que la via del litigi i els tribunals.
Al mateix temps poden ajudar a incrementar l'efectivitat i la satisfacció en processos participatius, de gestió del pensament comú i valoració objectiva de situacions. També són una via per resoldre problemes que quedarien enquistats perquè potser ningú els vol dur a judici, però no per això deixen d'existir i dificultar la vida als ciutadans.
Al llarg del curs de 180 hores presencials, els alumnes s'han entrenat en l'aplicació de tècniques de gestió del coneixement i les emocions, negociació, racionalització d'idees, conducció de grans grups, i reorientació de l'experiència del conflicte, problema o dilema cap a una visió constructiva i de creixement.
Aquesta formació i entrenament són necessaris per operar la pròpia transformació en Mediador i ser capaç de situar-se en una posició d'acompanyament professional i respecte a la llibertat de les parts.
A partir d'ara, el Centre de Mediació del Col·legi d'Arquitectes de Catalunya s'obre al públic amb la voluntat de ser un referent de qualitat i col·laboració amb una societat cada vegada més sana i intel·ligent.
15/10/2015
Exposició de productes ERCO a Figueres
Imatge:
© ERCO
La Delegació de l'Alt Empordà del Col·legi d’Arquitectes de Catalunya acull, del 13 d'octubre al 8 de novembre, una exposició de productes de la casa ERCO.
La nova tecnologia LED implica un canvi en la interpretació de les dades de les lluminàries. És necessari saber interpretar les potències, els fluxes lluminosos nominals, la reproducció cromàtica, el rendiment LOR i la vida útil. El LED requereix d’un disseny d'il·luminació qualitatiu i racional que tingui en compte la percepció humana, el confort visual i que posi el consum energètic en relació amb la iluminància obtinguda.
Des de principis de 2015, la gamma de productes d’ERCO es basa integrament en la tecnologia LED: una transformació radical que fa créixer les nostres possibilitats a un nou nivell, millorant el confort visual, la precisió, l’eficiència i l’estalvi energètic.
Programa de la Jornada Tècnica del 22 d'octubre a les 20 h, a la seu de la Delegació de l'Alt Empordà:
1 - Presentació i objectius de la sessió.
2 - Revolució digital: Tecnología LED i el LED a ERCO:
- Característiques dels díodes.
- Optoelectrònica.
- Projecció i reflexió.
- Gestió temperatura, vida mitjana.
- Eficiència i estalvi d’energia.
3 - Solucions tècniques d'il·luminació. Aplicacions en projectes.
4 - Afterwork aperitiu.
Ponents: Sr. Oriol Boixet, responsable Comercial Delegació Catalunya i Andorra; i Sr. Joan Manel Mesa, assesor luminotècnic.
Confirmar assistència per raons d’aforament i logística al correu electronic jm.mesa@erco.com
Organitza:
La nova tecnologia LED implica un canvi en la interpretació de les dades de les lluminàries. És necessari saber interpretar les potències, els fluxes lluminosos nominals, la reproducció cromàtica, el rendiment LOR i la vida útil. El LED requereix d’un disseny d'il·luminació qualitatiu i racional que tingui en compte la percepció humana, el confort visual i que posi el consum energètic en relació amb la iluminància obtinguda.
Des de principis de 2015, la gamma de productes d’ERCO es basa integrament en la tecnologia LED: una transformació radical que fa créixer les nostres possibilitats a un nou nivell, millorant el confort visual, la precisió, l’eficiència i l’estalvi energètic.
Programa de la Jornada Tècnica del 22 d'octubre a les 20 h, a la seu de la Delegació de l'Alt Empordà:
1 - Presentació i objectius de la sessió.
2 - Revolució digital: Tecnología LED i el LED a ERCO:
- Característiques dels díodes.
- Optoelectrònica.
- Projecció i reflexió.
- Gestió temperatura, vida mitjana.
- Eficiència i estalvi d’energia.
3 - Solucions tècniques d'il·luminació. Aplicacions en projectes.
4 - Afterwork aperitiu.
Ponents: Sr. Oriol Boixet, responsable Comercial Delegació Catalunya i Andorra; i Sr. Joan Manel Mesa, assesor luminotècnic.
Confirmar assistència per raons d’aforament i logística al correu electronic jm.mesa@erco.com
Organitza:
13/10/2015
Modificación del Texto refundido de la Ley de contratos del sector público
Imatge:
© Col·legi d'Arquitectes de Catalunya (COAC)
Publicada en el BOE la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del Sector Público, que tiene por objeto establecer y regular las bases del régimen jurídico de las administraciones públicas y que modifica la Ley de Contratos del Sector Público fundamentalmente en materia de prohibiciones de contratar y de contratos de concesión de obra pública y gestión de servicios públicos.
Incluye como causas que impiden contratar con el sector público el hecho de no cumplir el requisito de que al menos el 2 por ciento de los empleados de empresas de 50 o más trabajadores sean trabajadores con discapacidad -si bien se retrasa su aplicación a un futuro desarrollo reglamentario-, haber incurrido en falsedad al efectuar la declaración responsable a que se refiere el artículo 146 y haber dejado de formalizar el contrato que ha sido adjudicado a su favor por causa imputable al adjudicatario. Amplia la extensión de la prohibición de contratar por causa de incompatibilidad al conflicto de intereses.
En relación con el cumplimiento de las obligaciones tributarias o con la Seguridad Social, que se considera que las empresas se encuentran al corriente cuando las deudas estén aplazadas, fraccionadas o se hubiera acordado su suspensión con ocasión de la impugnación de las deudas.
Estas modificaciones entrarán en vigor a los 20 días de la publicación de la Ley en el BOE.
Incluye como causas que impiden contratar con el sector público el hecho de no cumplir el requisito de que al menos el 2 por ciento de los empleados de empresas de 50 o más trabajadores sean trabajadores con discapacidad -si bien se retrasa su aplicación a un futuro desarrollo reglamentario-, haber incurrido en falsedad al efectuar la declaración responsable a que se refiere el artículo 146 y haber dejado de formalizar el contrato que ha sido adjudicado a su favor por causa imputable al adjudicatario. Amplia la extensión de la prohibición de contratar por causa de incompatibilidad al conflicto de intereses.
En relación con el cumplimiento de las obligaciones tributarias o con la Seguridad Social, que se considera que las empresas se encuentran al corriente cuando las deudas estén aplazadas, fraccionadas o se hubiera acordado su suspensión con ocasión de la impugnación de las deudas.
Estas modificaciones entrarán en vigor a los 20 días de la publicación de la Ley en el BOE.
9/10/2015
Modificació del Text refós de la Llei de contractes del sector públic
Imatge:
© Col·legi d'Arquitectes de Catalunya (COAC)
Publicada al BOE la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del Sector Públic, que té per objecte establir i regular les bases del règim jurídic de les administracions públiques, que modifica la Llei de Contractes del Sector Públic fonamentalment en matèria de prohibicions de contractar i de contractes de concessió d'obra pública i de gestió de serveis públics.
Inclou com a causes que impedeixen contractar amb el sector públic el fet de no complir el requisit que almenys el 2 per cent dels empleats d'empreses de 50 o més treballadors siguin treballadors amb discapacitat,-es retrasa la seva aplicació a un futur desenvolupament reglamentari- haver incorregut en falsedat en efectuar la declaració responsable a què es refereix l'article 146, i haver deixat de formalitzar el contracte, que ha estat adjudicat a favor seu per causa imputable a l'adjudicatari. Amplia l'extensió de la prohibició de contractar per causa d'incompatibilitat, al conflicte d'intressos.
En relació amb el compliment de les obligacions tributàries o amb la Seguretat Social, considera que les empreses es troben al corrent quan els deutes estiguin ajornats, fraccionats o se n'hagi acordat la suspensió per la impugnació dels deutes.
Aquestes modificacions entraran en vigor als 20 dies de la publicació de la Llei al BOE.
Inclou com a causes que impedeixen contractar amb el sector públic el fet de no complir el requisit que almenys el 2 per cent dels empleats d'empreses de 50 o més treballadors siguin treballadors amb discapacitat,-es retrasa la seva aplicació a un futur desenvolupament reglamentari- haver incorregut en falsedat en efectuar la declaració responsable a què es refereix l'article 146, i haver deixat de formalitzar el contracte, que ha estat adjudicat a favor seu per causa imputable a l'adjudicatari. Amplia l'extensió de la prohibició de contractar per causa d'incompatibilitat, al conflicte d'intressos.
En relació amb el compliment de les obligacions tributàries o amb la Seguretat Social, considera que les empreses es troben al corrent quan els deutes estiguin ajornats, fraccionats o se n'hagi acordat la suspensió per la impugnació dels deutes.
Aquestes modificacions entraran en vigor als 20 dies de la publicació de la Llei al BOE.
9/10/2015