Toma de posesión de la nueva Junta Directiva de la Demarcación del Ebro
Imatge:
Xavier Pallejà Bonavida, Joan M. Margalef Miralles, Lourdes Rubio Naya i Antoni J. López Daufí © Col·legi d'Arquitectes de Catalunya (COAC)
El pasado 8 de junio, los miembros de la nueva Junta Directiva de la Demarcación del Ebro tomaron posesión de sus cargos. En este sentido, la Junta presidida por Joan-Manuel Margalef i Miralles, está integrada por Lourdes Rubio Naya, que asume las funciones de secretaria, Xavier Pallejà i Bonavida, como tesorero, y Antoni Josep López y Daufí, como vocal.
Un colegio útil para los colegiados
Uno de los ejes clave de la nueva Junta Directiva será mejorar los servicios colegiales que se ofrecen, con el objetivo de ser una institución cada vez más útil para los arquitectos del Ebro.
En este sentido, el presidente de la Demarcación, Joan-Manuel Margalef, destaca que este mandato potenciará los instrumentos formativos, así como trabajará para incentivar la visibilidad del trabajo tan diverso que los arquitectos realizan.
Paralelamente, el nuevo equipo de gobierno también se centrará en facilitar y abrir el campo del ejercicio profesional, especialmente en su vertiente colaborativo.
El presidente considera que estos retos se llevarán a cabo con las aportaciones, sugerencias y observaciones de todos los colegiados.
25/06/2018
Presa de possessió de la nova Junta Directiva de la Demarcació de l’Ebre
Imatge:
Xavier Pallejà Bonavida (Tresorer), Joan M. Margalef Miralles (President), Lourdes Rubio Naya (Secretària) i Antoni J. López Daufí (Vocal de Cultura) © Col·legi d'Arquitectes de Catalunya (COAC)
El passat 8 de juny, els membres de la nova Junta Directiva de la Demarcació de l’Ebre van prendre possessió dels seus càrrecs. En aquest sentit, la Junta presidida per Joan- Manuel Margalef i Miralles, està integrada per Lourdes Rubio Naya, que assumeix les funcions de secretària, Xavier Pallejà i Bonavida, com a tresorer, i Antoni Josep López i Daufí, com a vocal.
Un col·legi útil per als col·legiats
Un dels eixos clau de la nova Junta Directiva serà millorar els serveis col·legials que s’ofereixen, amb l’objectiu de ser una institució cada vegada més útil per als arquitectes de l’Ebre.
En aquest sentit, el president de la Demarcació, Joan-Manuel Margalef destaca que aquest mandat potenciarà els instruments formatius, així com treballarà per incentivar la visibilitat del treball tan divers que els arquitectes realitzen.
Paral·lelament, el nou equip de govern també se centrarà a facilitar i obrir el camp de l’exercici professional, especialment en el seu vessant col·laboratiu.
El president considera que aquests reptes es duran a terme amb les aportacions, suggeriments i observacions de tots els col·legiats.
Un col·legi útil per als col·legiats
Un dels eixos clau de la nova Junta Directiva serà millorar els serveis col·legials que s’ofereixen, amb l’objectiu de ser una institució cada vegada més útil per als arquitectes de l’Ebre.
En aquest sentit, el president de la Demarcació, Joan-Manuel Margalef destaca que aquest mandat potenciarà els instruments formatius, així com treballarà per incentivar la visibilitat del treball tan divers que els arquitectes realitzen.
Paral·lelament, el nou equip de govern també se centrarà a facilitar i obrir el camp de l’exercici professional, especialment en el seu vessant col·laboratiu.
El president considera que aquests reptes es duran a terme amb les aportacions, suggeriments i observacions de tots els col·legiats.
25/06/2018
El COAC participa en la constitución de la Comisión de Mujeres y de Igualdad de la Asociación Intercolegial
Imatge:
© Associació Intercol·legial
La presidenta de la Demarcación de Barcelona del Colegio de Arquitectos de Cataluña, Sandra Bestraten, participó el pasado 4 de junio en la constitución de la Comisión de Mujeres y de Igualdad de la Asociación Intercolegial, junto con más de 20 representantes de diversos colegios profesionales.
Esta Comisión, presidida por Núria Carrera, decana del Colegio de Trabajo Social, está impulsada por la Junta Directiva de la Intercolegial. En la primera reunión de la Comisión se propuso definir detenidamente los conceptos de igualdad y paridad, cubrir acciones formativas de género, trabajar la conciliación y la posible creación de espacios de apoyo a las mujeres en la web colegial, entre otros.
Una comisión con un importante papel en la lucha contra las desigualdades
El gran número de profesionales que representa la Intercolegial, más de 100 corporaciones y unos 200.000 colegiados, le otorga un importante papel en la lucha contra las desigualdades por razón de género. En este sentido, los objetivos de la nueva Comisión son:
- Dar visibilidad al papel desarrollado por las mujeres profesionales en la sociedad actual y, en especial, en el ámbito de los colegios profesionales y de sus órganos de gobierno.
- Formular estrategias comunes para la promoción de las mujeres en todos los ámbitos profesionales y para el fomento de políticas de paridad y de igualdad, con especial atención a cuestiones como la brecha salarial.
- Promover actividades de networking interprofesional entre mujeres profesionales de diferentes ámbitos de actividad.
- Organizar conferencias, coloquios, seminarios, cursos, jornadas, congresos o cualquier otra actividad formativa relacionada con los fines de la Comisión.
- Fomentar el debate y el intercambio de experiencias en el ámbito propio de la Comisión entre las distintas corporaciones miembros de la Asociación Intercolegial.
Esta Comisión, presidida por Núria Carrera, decana del Colegio de Trabajo Social, está impulsada por la Junta Directiva de la Intercolegial. En la primera reunión de la Comisión se propuso definir detenidamente los conceptos de igualdad y paridad, cubrir acciones formativas de género, trabajar la conciliación y la posible creación de espacios de apoyo a las mujeres en la web colegial, entre otros.
Una comisión con un importante papel en la lucha contra las desigualdades
El gran número de profesionales que representa la Intercolegial, más de 100 corporaciones y unos 200.000 colegiados, le otorga un importante papel en la lucha contra las desigualdades por razón de género. En este sentido, los objetivos de la nueva Comisión son:
- Dar visibilidad al papel desarrollado por las mujeres profesionales en la sociedad actual y, en especial, en el ámbito de los colegios profesionales y de sus órganos de gobierno.
- Formular estrategias comunes para la promoción de las mujeres en todos los ámbitos profesionales y para el fomento de políticas de paridad y de igualdad, con especial atención a cuestiones como la brecha salarial.
- Promover actividades de networking interprofesional entre mujeres profesionales de diferentes ámbitos de actividad.
- Organizar conferencias, coloquios, seminarios, cursos, jornadas, congresos o cualquier otra actividad formativa relacionada con los fines de la Comisión.
- Fomentar el debate y el intercambio de experiencias en el ámbito propio de la Comisión entre las distintas corporaciones miembros de la Asociación Intercolegial.
19/06/2018
El COAC participa en la constitució de la Comissió de Dones i d'Igualtat de l'Associació Intercol·legial
Imatge:
© Associació Intercol·legial
La presidenta de la Demarcació de Barcelona del Col·legi d'Arquitectes de Catalunya, Sandra Bestraten, va participar el passat 4 de juny en la constitució de la Comissió de Dones i d'Igualtat de l'Associació Intercol·legial, junt amb més de 20 representants de diversos col·legis professionals. Aquesta comissió, presidida per Núria Carrera, degana del Col·legi de Treball Social, està impulsada per la Junta Directiva de la Intercol·legial.
En la primera reunió de la Comissió es va proposar definir detingudament els conceptes d'igualtat i paritat, cobrir accions formatives de gènere, treballar la conciliació i la possible creació d'espais de suport a les dones al web col·legial, entre altres.
Una comissió amb un important paper en la lluita contra les desigualtats
El gran nombre de professionals que representa la Intercol·legial, més de 100 corporacions i uns 200.000 col·legiats i col·legiades, li atorga un important paper en la lluita contra les desigualtats per raó de gènere. En aquest sentit, els objectius de la nova Comissió són:
- Donar visibilitat al paper desenvolupat per les dones professionals en la societat actual i, en especial, en l’àmbit dels col·legis professionals i de llurs òrgans de govern.
- Formular estratègies comunes per a la promoció de les dones en tots els àmbits professionals i per al foment de polítiques de paritat i d’igualtat, amb especial atenció a qüestions com la bretxa salarial.
- Promoure activitats de networking interprofessional entre dones professionals de diferents àmbits d’activitat. Organitzar conferències, col·loquis, seminaris, cursos, jornades, congressos o qualsevol altra activitat formativa relacionada amb els fins de la Comissió.
- Fomentar el debat i l’intercanvi d’experiències en l’àmbit propi de la Comissió entre les diferents Corporacions membres de l’Associació Intercol·legial.
En la primera reunió de la Comissió es va proposar definir detingudament els conceptes d'igualtat i paritat, cobrir accions formatives de gènere, treballar la conciliació i la possible creació d'espais de suport a les dones al web col·legial, entre altres.
Una comissió amb un important paper en la lluita contra les desigualtats
El gran nombre de professionals que representa la Intercol·legial, més de 100 corporacions i uns 200.000 col·legiats i col·legiades, li atorga un important paper en la lluita contra les desigualtats per raó de gènere. En aquest sentit, els objectius de la nova Comissió són:
- Donar visibilitat al paper desenvolupat per les dones professionals en la societat actual i, en especial, en l’àmbit dels col·legis professionals i de llurs òrgans de govern.
- Formular estratègies comunes per a la promoció de les dones en tots els àmbits professionals i per al foment de polítiques de paritat i d’igualtat, amb especial atenció a qüestions com la bretxa salarial.
- Promoure activitats de networking interprofessional entre dones professionals de diferents àmbits d’activitat. Organitzar conferències, col·loquis, seminaris, cursos, jornades, congressos o qualsevol altra activitat formativa relacionada amb els fins de la Comissió.
- Fomentar el debat i l’intercanvi d’experiències en l’àmbit propi de la Comissió entre les diferents Corporacions membres de l’Associació Intercol·legial.
19/06/2018