Nueva bolsa de arquitectos formados en temas urbanísticos
La Demarcación de Girona del Colegio de Arquitectos de Cataluña (COAC), con la voluntad de conectar a los colegiados de la demarcación con las administraciones locales, crea una Bolsa de Arquitectos formados en temas urbanísticos para la redacción de esta tipología de trabajos. En este sentido, colabora con la Diputación de Girona, la cual le ha orientado sobre los temas más relevantes que las administraciones locales necesitan relacionados con la vivienda. De esta manera, podrán disponer de un recurso de consulta más completo.
Si estás colegiado en la Demarcación de Girona del COAC y te interesa formar parte de esta Bolsa, complimenta este formulario.
Nova borsa d'arquitectes en temes urbanístics
Si estàs col·legiat a la Demarcació de Girona del COAC i t’interessa formar part d’aquesta Borsa, cal que omplis aquest formulari.
Publicat el Conveni col·lectiu de treball del sector d’oficines i despatxos de Catalunya
Amb data 30 d’octubre de 2023, es va publicar al DOGC el Conveni col·lectiu de treball del sector d’oficines i despatxos de Catalunya per als anys 2022-2024, aplicable a tot el territori de Catalunya.
La durada d'aquest Conveni col·lectiu és de 3 anys, iniciant-se la seva vigència l'1 de gener de 2022 i finalitzant el 31 de desembre de 2024, excepte aquells articles en què expressament s'estableixin diferents períodes de vigència.
Com a aspecte destacat, l’article 21 del Conveni regula els següents increments salarials:
- Per a l'any 2022 s'aplicarà un increment del 4% sobre les taules salarials de 2021 i amb efectes d'1 de gener de 2022. L'increment tindrà efectes retroactius a 1 de gener de 2022. Les empreses hauran de procedir a la regularització dels endarreriments en el termini màxim de dos mesos des de la publicació del Conveni al DOGC.
Així, la previsió salarial per als Titulats/ades de grau superior, que segons la classificació professional es troben en el Grup I, per a l’any 2022 és:
| Grup professional | Salari anual | Salari mensual (14 pagues) | Salari mensual (16,5 pagues) |
| Grup 1 | 27.877,87€ | 1.991,28€ | 1.689,57€ |
- Per a l'any 2023 s'aplicarà un increment del 4% sobre les taules salarials de 2022 i amb efectes d'1 de gener de 2023. L'increment tindrà efectes retroactius a 1 de gener de 2023. Les empreses hauran de procedir a la regularització dels endarreriments en el termini màxim de dos mesos des de la publicació del Conveni.
La previsió salarial per als Titulats/ades de grau superior, que segons la classificació professional es troben en el Grup I, per a l’any 2023 és:
| Grup professional | Salari anual | Salari mensual (14 pagues) | Salari mensual (16,5 pagues) |
| Grup 1 | 28.992,99€ | 2.070,93€ | 1.757,15€ |
- Per a l'any 2024 s'aplicarà un increment del 3% sobre les taules salarials de 2023 i amb efectes d'1 de gener de 2024. L'increment tindrà efectes retroactius a 1 de gener de 2024. Per tant, la previsió salarial per als Titulats/ades de grau superior, que segons la classificació professional es troben en el Grup I, per a l’any 2024 serà de 29.862,05€ de salari brut anual.
Per a més informació, podeu adreçar-vos al servei d'assessorament en matèria laboral, a través del correu electrònic laboral@coac.net.
Bolsa de arquitectos voluntarios por el derecho a la vivienda de Girona
La Demarcación de Girona del COAC, con la voluntad de trabajar por el derecho a la vivienda, tiene convenios de colaboración con Cáritas Diocesana de Girona y la Fundación SER.Gi, a través de los cuales promueve proyectos e iniciativas de vivienda social, y colabora subvencionando y brindando apoyo profesional en aquellos trabajos que permiten el acceso a la vivienda de personas en situación de riesgo de exclusión social.
En esta línea, desde el año 2014 tienen activa una Bolsa de Arquitectos Voluntarios por el derecho a la vivienda para llevar a cabo cédulas de habitabilidad, certificados de segunda ocupación, certificados de eficiencia energética, informes sobre el estado de las viviendas y las edificaciones u otros similares. Son trabajos en los que el COAC subvenciona directamente todas las tasas de los derechos de visado y los arquitectos desarrollan de manera voluntaria las tareas, excepto aquellas que requieran un proyecto específico, pruebas o ensayos a realizar por terceros, en cuyo caso se acordará su remuneración total o parcial.
Como contraprestación por los servicios, el COAC, una vez determinado el valor del trabajo realizado, subvenciona a los arquitectos participantes del proyecto la matrícula en las formaciones de la Escuela Sert en Girona, que se pueden realizar durante los siguientes 4 trimestres.
Si te interesa formar parte de la Bolsa de Arquitectos Voluntarios, es necesario completar este formulario.