Barcelona acollirà el Congrés de la UIA i serà Capital Mundial de l’Arquitectura el 2026
La nominació de Barcelona ha estat promoguda pel Ministeri de Transports, Mobilitat i Agenda Urbana, la Generalitat de Catalunya, l’Ajuntament de Barcelona, el Consell Superior dels Col·legis d’Arquitectes d’Espanya (CSCAE) i el COAC. A causa de les restriccions derivades de la pandèmia, l’elecció s’ha realitzat de forma online a partir d’un vídeo que recollia els valors socials i culturals de l’arquitectura de la ciutat.
Amb la seva designació, Barcelona tornarà a ser epicentre mundial de l’arquitectura trenta anys després d’haver acollit un altre congrés de la UIA que, aleshores, va portar per títol “Present i futurs: arquitectura a les ciutats”, i es va celebrar amb gran èxit de públic i impacte internacional.
La celebració de l’esdeveniment d’arquitectura més important del sector a Barcelona suposa una gran oportunitat per enfortir el paper de la ciutat comtal, de Catalunya i d’Espanya com a centres de producció i pensament de l’arquitectura i del disseny urbà contemporanis, aprofundint en la seva capacitat per transformar i millorar la vida de les persones, i servirà per posar de relleu el paper de l’arquitectura i l’urbanisme en la configuració d’un nou model de ciutat que doni resposta als reptes contemporanis.
Juntament amb el Congrés de la UIA, que coordinarà el COAC amb el suport del CSCAE, al llarg de tot l’any 2026 se celebraran a Barcelona multitud d’activitats culturals de caràcter multidisciplinar en les quals col·laboraran altres països amb l’objectiu de traslladar al conjunt de la societat la importància i el valor de l’arquitectura i de l’urbanisme. D’aquesta manera, Barcelona es posicionarà com a referent cultural, social i econòmic.
Un congrés per assajar el futur
Barcelona és reconeguda arreu del món per la seva arquitectura. És una ciutat diversa, cosmopolita, moderna, integradora d’idees i cultures. El congrés que se celebrarà el 2026 vol apel·lar precisament als valors de l’arquitectura i l’urbanisme com a factors de qualitat de vida, benestar i sentit de pertinença social i cultural, i la necessitat de fer-los extensibles i rellevants a altres països com a eina transformadora i de canvi social per avançar cap a ciutats del futur.
Sota el lema "One today, one tomorrow", el Congrés Mundial de la UIA a Barcelona prendrà com a exemple la relació de la ciutat i la seva arquitectura per debatre sobre un futur viable i sostenible. Una anàlisi de l’actual context social, mediambiental i econòmic que ajudi a plantejar quins són els reptes de l’arquitectura i definir els instruments per assolir-los.
Congrés internacional amb més de 70 anys d’història
Els congressos de la UIA se celebren des de l'any 1948 i, a cada ocasió, el seu objectiu és abordar els reptes que afronta la societat des del coneixement rigorós que aporten els professionals de l'arquitectura.
En la carrera cap a la designació de Barcelona com a seu del Congrés Mundial de la UIA i Capital Mundial de l’Arquitectura UIA-UNESCO, el 25 de gener de 2019 l’Ajuntament va expressar, a través d’una declaració institucional, la seva voluntat de presentar la candidatura perquè la ciutat es convertís en Capital Mundial de l’Arquitectura el 2026, una designació que està lligada, de forma indissociable, a la celebració del Congrés Mundial d’Arquitectura de la UIA. Com a representant d’Espanya davant la Unió Internacional d’Arquitectes, el CSCAE va elevar formalment la proposta i, a partir d’aquell moment, l’Ajuntament de Barcelona, el COAC i el CSCAE van treballar conjuntament per presentar l’expedient d’oferta i el dossier definitiu de la candidatura.
El gener de 2020, Barcelona va ser nomenada oficialment per la UIA com a ciutat candidata amb una única rival, la ciutat xinesa de Beijing.
Vegeu el vídeo de la candidatura:
Circular informativa sobre las nuevas modalidades de alojamiento con espacios comunes complementarios
Recordamos que este Decreto Ley regula, entre otros, la nueva modalidad de Alojamiento con espacios comunes complementarios y los Alojamientos dotacionales, incorporando las características y definiciones de los mismos.
Así mismo, y en relación al Decreto 141/2012 de Condiciones mínimas de habitabilidad de las viviendas y de la cédula de habitabilidad, el Decreto Ley deroga el anexo 3 relativo a las Viviendas dotacionales públicas, así como el apartado 3.7.1 del Anexo 1 relativo a la superficie mínima de los espacios de uso común (EMC: estar+comedor+cocina).
En cuanto al primero, hay que remitirse a los Alojamientos dotacionales del Decreto Ley 50/2020 y en cuanto al segundo, mientras el Decreto 141/2012 no se adapte, habrá que garantizar 4m2 por persona, según el umbral máximo de ocupación que fija el artículo 4 del Decreto, con un mínimo de 20m2.
· Consulta la Circular informativa 8
Mas información
Para más información, podéis consultar la web de la Agencia de la Vivienda.
DOGC 11.12.2020: Decreto Ley 50/2020, de 9 de diciembre, de medidas urgentes para estimular la promoción de vivienda con protección oficial y de nuevas modalidades de alojamiento en régimen de alquiler
Actualizadas las guías para la elaboración de proyectos de intervención en edificios existentes
Así, se han actualizado en la web las guías específicas que dan respuesta a los proyectos de intervención parcial en edificios existentes. Se han incorporado los cambios más relevantes de la modificación de Código Técnico —nueva exigencia de salubridad “Protección contra la exposición al radón” y revisión de los apartados referentes a las exigencias de ahorro energético y de reacción al fuego de los sistemas constructivos de fachada— y su contenido se ha ampliado con más comentarios y notas de ayuda.
En total se trata de 6 guías sobre diferentes tipos de intervenciones habituales, orientadas a ayudar en la redacción del proyecto:
- División de viviendas
- Cambio de uso de local o oficina a vivienda
- Reforma interior de vivienda
- Rehabilitación de fachadas, medianeras, cubiertas y/o patios
- Instalación de ascensor por el interior
- Derribo total
Las guías están disponibles en la web de la OCT tanto en formato pdf (que incorpora los comentarios y notas de ayuda), como en formato word.
· Acceso a las guías de intervenciones en edificios existentes
(es necesario estar loginado)
Las Guías para la Elaboración del Proyecto están disponibles para los colegiados que tienen contratados los servicios del Tramo Complementario. Si aún no dispones de estos servicios, puedes contratarlos a través de la Secretaría Virtual.
Noves mesures per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública
S’ha publicat el Reial Decret Llei 14/2021, de 6 de juliol, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, que modifica el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (TREBEP). Amb el nou Reial Decret Llei, que va entrar en vigor el 8 de juliol, es regula el procés d'estabilització del funcionari interí i, d’altra banda, es realitza una reforma parcial del sistema de selecció del personal temporal.
Aquestes regulacions pretenen reforçar el caràcter temporal de la figura del personal interí; aclarir els procediments d'accés a la condició de personal interí; objectivar les causes de cessament d'aquest personal i implantar un règim de responsabilitats que constitueixi un mecanisme proporcionat, eficaç i dissuasiu de futurs incompliments que, a més, permeti aclarir qualsevol buit o dubte interpretatiu que l'actual regulació hagi pogut generar.
La reforma s'aplica únicament al sector d'administració general, atorgant-se el termini d'un any per a l'adaptació de la legislació específica per al personal docent i estatutari dels serveis de salut.
Els aspectes més innovadors de la nova regulació són els següents:
• La previsió que transcorreguts 3 anys des del nomenament de personal funcionari interí, es produirà la fi de la relació d'interinitat i la vacant només podrà ser ocupada per personal funcionari de carrera, llevat que el corresponent procés selectiu quedi desert. En aquest cas es podrà efectuar un altre nomenament de personal funcionari interí.
• La previsió d'exigència de responsabilitats en cas d'incompliment de les mesures introduïdes en l'article 10 del TREBEP, qualificant-se com nul de ple dret tot acte, pacte, acord o disposició reglamentària, així com les mesures que s'adoptin en el seu compliment o desenvolupament, el contingut dels quals directament o indirectament suposi l'incompliment per part de l'Administració dels terminis màxims de permanència com a personal temporal.
• La previsió de compensacions per a personal funcionari i personal laboral. Així, un incompliment per les administracions dels terminis màxims de permanència derivarà en una compensació econòmica per al personal funcionari interí afectat (20 dies de les seves retribucions fixes per any de servei, prorratejant per mesos els períodes de temps inferiors a un any, fins a un màxim de 12 mensualitats).
• L'enduriment de les previsions legals quant a la durada màxima del nomenament de personal interí per vacant, com a mesura preventiva per evitar un ús abusiu d'aquesta figura per exercir funcions de caràcter permanent o estructural. Així, les places vacants ocupades per personal funcionari interí hauran de ser necessàriament objecte de cobertura mitjançant qualsevol dels mecanismes de provisió o mobilitat que preveu la normativa de cada Administració, prioritzant la cobertura reglada per personal funcionari de carrera.
Consulta el text complet del Reial Decret Llei, publicat al BOE del 7 de juliol de 2021.