Nuevo plan de estudios de la Escuela Sert 2016-17. Cursos adaptados a tu perfil profesional
Como ya es habitual, el próximo mes de septiembre damos el pistoletazo de salida del nuevo Plan de Estudios de la Escuela Sert.
Este Plan de Estudios se ha diseñado con las aportaciones de comisiones consultivas de expertos en diferentes ámbitos, que junto con los indicadores de actividad del sector, nos permiten elaborar un programa enfocado al futuro de la profesión.
Ya están abiertas las inscripciones para los siguientes cursos:
- Rehabilitación de instalaciones. +Info
(Módulo 4 del Posgrado en Rehabilitación. 9ª edición)
- Introducción a la gestión integral en rehabilitación sostenible. +Info
(Módulo 5 del Posgrado en Rehabilitación. 9ª edición)
- Cálculo de estructuras en rehabilitación:
Cimientos, muros y pilares (5ª edición) +Info
- Posgrado: Rehabilitar desde la estructura. +Info
(6ª edición)
- Autodesk Revit. +Info
- Project Management en el sector promotor - constructor. +Info
- Fundamentos de la rehabilitación. + Info
- Calidad ambiental de la edificación. Sistemas de evaluación. +Info
- Tratamiento de información geográfica y análisis territorial con QGIS.
+Info
Próximamente la Escuela Sert abrirá también las inscripciones para los siguientes cursos. Si estáis interesados, podéis apuntaros para recibir más información.
- Posgrado en Facility Management (lista de interesados)
- Posgrado en Retail (lista de interesados)
- Programa BIM (lista de interesados)
- Posgrado en Dirección Immobiliaria (lista de interesados)
Presentación del nuevo Plan de Estudios
La presentación de los cursos y posgrados tendrá lugar el 29 de septiembre a las 18:45h en la misma Escola Sert en un acto donde se hará también la entrega de diplomas de acreditación a los alumnos de los Postgrados del curso 2015-2016.
Durante el acto intervendrán diferentes profesionales que forman parte del equipo de expertos con quien la escuela ha elaborado el nuevo plan de estudios.
Más información
9è Simposi de la Biennal Internacional de Paisatge
Tomorrow Landscapes
Enguany, amb el títol “Tomorrow Landscapes”, la Biennal es reivindica com a catalitzador de dubtes així com a impulsora d'il·lusions i de canvis en l'àmbit del paisatgisme en unes circumstàncies en què les disciplines territorials i culturals oscil·len entre el naufragi i l'emergència.
És davant de la inquietud de trobar noves vies d'acció, d'explorar camps potser inhòspits, de repensar antigues certeses o d'assegurar certes sensibilitats necessàries, que es convoca la present edició del certamen, per ser presents en la discussió del que ha de ser el paisatge, ara dins un context internacional, per preveure un futur plausible. En conseqüència, la Biennal ha revisat àmbit i formats, fórmules, conceptes i objectius de la disciplina, mentre es contempla a si mateixa críticament com a plataforma viva i talaia dels moviments en el paisatgisme internacional.
Del 29 de setembre a l’1 d’octubre, Barcelona s’obrirà al paisatge amb un simposi ajustat a les circumstàncies actuals. Durant tres dies hi haurà conferències, taules rodones i presentacions dels projectes finalistes al Premi Internacional de Paisatge Rosa Barba.
Un paisatge efímer per inaugurar la Biennal
El 28 de setembre, una manta de petites plantes cobrirà part de la plaça Nova de Barcelona, davant del Col·legi d’Arquitectes, per donar el tret de sortida a la 9a Biennal Internacional de Paisatge. La instal·lació, desenvolupada per la Biennal amb la col·laboració de l’Ajuntament de Barcelona, busca la interacció dels ciutadans, que podran agafar plantes i deixar-les en altres punts de la ciutat per dissenyar els paisatges que s’imaginin o reclamin.
Premi Rosa Barba 2016
El Jurat del Premi Internacional de Paisatge Rosa Barba, convocat amb el suport de la Fundació Banc Sabadell, ha escollit 10 projectes de paisatge creats arreu del món entre 2011 i 2016 com a finalistes. Els seleccionats presentaran els seus projectes durant el simposi, el 29 de setembre. El dia 1 d’octubre tindrà lloc l’acte de lliurament del Premi, guardonat amb 15.000 euros.
Per veure el programa del Simposi, clica aquí.
També pots seguir el Simposi en directe a través de streaming.
Convocatoria de ayudas a la internacionalización
El DOGC del 28 de julio de 2016 publica la Resolución EMC/1844/2016, de 11 de julio, por la cual se aprueban las bases reguladoras de las ayudas del Programa de Cupones a la Internacionalización, y se abre la convocatoria para el año 2016, que ofrece ayudas a empresas para la contratación de servicios orientados a su internacionalización.
Los proveedores a los cuales se pueden contratar los servicios son los que están acreditados en ACCIÓ como tales. Se considera subvencionable el coste de la prestación de los servicios de la entidad de asesoramiento especializada en procesos de internacionalización y de los servicios de la entidad de formación, hasta un máximo de 5.000 euros.
Los servicios subvencionables son:
a) Servicios realizados por entidades de asesoramiento especializadas en procesos de internacionalización:
- Diagnosis de potencial de internacionalización de la empresa solicitante.
- Planes de promoción internacional. Ha de incluir los siguientes estadios: selección de producto/servicio a internacionalizar, preselección de países, selección de países, selección de canal de distribución, listado de potenciales clientes.
- Diseño de web para mercados internacionales.
- Posicionamiento de la web en los mercados internacionales.
- Posicionamiento internacional en las redes sociales.
- Subcontratación Export Manager.
- Gestión de concursos y licitaciones internacionales.
- Gestión de registro de marca y patentes en mercados internacionales.
- Acompañamiento y asesoramiento para la participación en Ferias Internacionales.
b) Servicios realizados por entidades de formación:
- Formación en comercio internacional.
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 30 de noviembre de 2016, o hasta agotar la dotación presupuestaria del Programa.
Cobrar l’atur i treballar com a assalariat: com compatibilitzar-ho
La percepció de la prestació o subsidi per atur és compatible amb el treball assalariat únicament en uns supòsits taxats:
a) Amb contracte de treball a temps parcial, sempre i quan el treballador continuï inscrit com a demandant d’ocupació. Ara bé, si en lloc de la prestació d’atur, el que es cobra és el subsidi, el salari no podrà ser superior al 75% del salari mínim interprofessional, exclosa la part proporcional de pagues extraordinàries, i a més s’hauran de continuar mantenint els requisits de manca de rendes pròpies i les mateixes responsabilitats familiars que van motivar la concessió del subsidi.
b) Amb contracte de treball a temps complet
1 - contractes de treball per temps indefinit de suport a emprenedors, sempre que a la data d’inici del contracte, el treballador hagi percebut la prestació d’atur durant almenys 3 mesos. En aquest cas, podrà optar a cobrar mensualment, juntament amb el salari, el 25% de la prestació per atur, pel termini que li restés per acabar-la.
Si el treballador torna a estar en atur, podrà reprendre la prestació pendent de percebre, de la qual es considerarà com a període consumit el 25% del temps en què va estar treballant i cobrant atur; o si és el cas, demanar una nova prestació.
2 - treballadors majors de 52 anys beneficiaris de qualsevol subsidi i inscrits al servei d’ocupació, sempre que siguin contractats a temps complet, de forma indefinida o temporal i que la durada del contracte sigui superior a tres mesos.
Si s’acaba el contracte i no s’ha esgotat la durada del subsidi, podrà seguir cobrant-lo, sempre que comuniqui al SOC la finalització del contracte i es torni a inscriure com a demandant d’ocupació dins dels 15 dies següents; considerant-se consumit el 50% del període en què va estar cobrant el subsidi i treballant. Si el treballador no compleix amb l’obligació de fer aquesta comunicació, perdrà tants dies de subsidi com passin entre l'endemà del cessament en el treball i el dia de la comunicació.
3 - treballadors contractats per empreses acollides al programa de substitució de treballadors en formació per treballadors beneficiaris de prestacions per desocupació. El treballador en atur serà contractat per substituir a treballadors de l’empresa que estiguin seguint les accions formatives, i cobrarà el 50% de la prestació o subsidi d’atur durant tota la durada del contracte, o fins al doble del període que tingués pendent de percebre, si aquest fos inferior a aquella, havent d’abonar-li l’empresari la diferència entre la part de subsidi que cobri i el salari que li correspondria cobrar.
Webs d’interès:
· Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), clica aquí
· Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE), clica aquí
· Guia Laboral del Ministeri de Treball, clica aquí