7a sessió d'Ecumenòpolis: "15 anys a Venus"
El documental aborda la precarietat d'habitatge al barri de la Mina, a Sant Adrià del Besòs. Part important d'aquesta precarietat és el resultat directe de diverses actuacions urbanístiques que no s'han dut a terme, com l'enderroc de l'edifici Venus. Coneixerem aquesta situació a través de dues històries personals i de la participació d'altres veïns, representants de l'Administració i experts.
La Mina es va concebre i construir entre 1969 i 1975 per reubicar els barraquistes de Barcelona. La recessió dels anys 80 i la droga van degradar el teixit social del barri que, des de llavors, manté l'estigma de “gueto”.
L'any 2000 s'inicia un pla de transformació que preveu actuacions urbanístiques i socials. Una d'elles és enderrocar el bloc de pisos del carrer Venus i allotjar de nou als seus ocupants en edificis de nova construcció, segons les seves capacitats econòmiques, encara que més tard se'ls demana una quantitat de 30.000 € pel canvi, cosa que no tots els veïns poden o volen assumir.
Finalment, l'Administració es retracta i descarta enderrocar el bloc, i el 2014 obre dues noves línies d'actuació. Per una banda, els blocs de nova construcció -originalment destinats a l’allotjament de famílies de Venus- surten a sorteig com a habitatges de protecció oficial. De l'altra, s'obre un procés d'adjudicació de pisos per a famílies de la Mina en situació d’urgència social. La majoria d'aquests pisos són al bloc Venus.
"15 Anys a Venus" acompanya els veïns afectats per aquesta situació al llarg de gairebé un any, fins que es defineix el desenllaç d'uns i altres. Així, coneixem la lluita dels veïns de Venus que volen rebre un tracte de 'pis per pis' sense pagar la diferència dels pisos nous. Coneixem també, persones que participen en el sorteig oficial dels pisos nous i seguim a una família en situació d'urgència social que espera que se'ls adjudiqui un pis, i que saben que probablement els tocarà al degradat edifici Venus.
Després de la projecció comptarem amb la presència de Mariona Giner i Sergi Pujolar, directors del documental, Josep Maria Monferrer Celades, president de la Plataforma de Veïns i de l'Arxiu Històric del Camp de la Bota i la Mina i veí del barri, i Giuseppe Aricó, de l'Observatori d'Antropologia del Conflicte Urbà.
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9º Simposio de la Bienal Internacional de Paisaje
Después del impulso de la edición anterior, la 9ª Bienal de Paisaje de Barcelona confirma una dimensión internacional tanto en la convocatoria del Premio Rosa Barba como en el alcance de los objetivos de investigación y debate del Simposio.
Es ante la inquietud de encontrar nuevas vías de acción, de explorar campos quizás inhóspitos, de repensar antiguas certezas, o de asegurar ciertas sensibilidades necesarias, que se convoca la presente edición del certamen, para estar presentes en la discusión de lo que ha de ser el Paisaje ahora dentro de un contexto internacional, para prever un futuro plausible y, por qué no, emocionante.
En consecuencia, la Bienal ha revisado ámbito y formatos, fórmulas, conceptos y objetivos de la disciplina, mientras se contempla a si misma críticamente como plataforma viva del Paisajismo y atalaya de los movimientos en el Paisajismo internacional.
En el marco de la Bienal, se ha convocado el Premio Internacional de Paisaje Rosa Barba, patrocinado por la Fundación Banc Sabadell. El Premio se entregará durante la celebración del Simposio y el ganador y los finalistas presentarán sus proyectos el día 29 de septiembre.
Para ver el programa del Simposio, clica aquí.
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Proyectos seleccionados
Cobrar el paro y trabajar como asalariado: cómo compatibilizarlo
La percepción de la prestación o subsidio por paro es compatible con el trabajo asalariado únicamente en unos supósitos tasados:
a) Con contrato de trabajo a tiempo parcial, siempre y cuando el trabajador continúe inscrito como demandante de ocupación. Ahora bien, si en lugar de la prestación de paro, lo que se cobra es el subsidio, el salario no podrá ser superior al 75% del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de pagas extraordinarias, y además se tendrán que continuar manteniendo los requisitos de falta de rentas propias y las mismas responsabilidades familiares que motivaron la concesión del subsidio.
b) Con contrato de trabajo a tiempo completo
1 - contratos de trabajo por tiempo indefinido de soporte a emprendedores, siempre que a la fecha de inicio del contrato, el trabajador haya percibido la prestación de paro durante al menos 3 meses. En este caso, podrá optar a cobrar mensualmente, junto con el salario, el 25% de la prestación por paro, para el plazo que le quedara para acabarla.
Si el trabajador vuelve a estar en paro, podrá retomar la prestación pendiente de percibir, de la cual se considerará como período consumido el 25% del tiempo en que estuvo trabajando y cobrando paro; o si es el caso, pedir una nueva prestación.
2 - trabajadores mayores de 52 años beneficiarios de cualquier subsidio e inscritos al servicio de ocupación, siempre que sean contratados a tiempo completo, de forma indefinida o temporal, y que la duración del contrato sea superior a tres meses.
Si se acaba el contrato y no se ha agotado la duración del subsidio, podrá seguir cobrándolo, siempre que comunique al SOC la finalización del contrato y se vuelva a inscribir como demandante de ocupación dentro de los 15 días siguientes; considerándose consumido el 50% del período en que estuvo cobrando el subsidio y trabajando. Si el trabajador no cumple con la obligación de hacer esta comunicación, perderá tantos días de subsidio como pasen entre el día siguiente del cese en el trabajo y el día de la comunicación.
3 - trabajadores contratados por empresas acogidas al programa de sustitución de trabajadores en formación por trabajadores beneficiarios de prestaciones por desocupación. El trabajador en paro será contratado para sustituir a trabajadores de la empresa que estén siguiendo las acciones formativas, y cobrará el 50% de la prestación o subsidio de paro durante toda la duración del contrato, o hasta el doble del período que tuviera pendiente de percibir, si éste fuese inferior a aquella, teniéndole que abonar el empresario la diferencia entre la parte de subsidio que cobre y el salario que le correspondería cobrar.
Webs de interés:
· Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), clica aquí
· Servicio Público de Ocupación Estatal (SEPE), clica aquí
· Guía Laboral del Ministerio de Trabajo, clica aquí
El Col·legi redueix el preu dels visats
Això ens permet continuar complint amb el compromís que el preu del visat s'ajusti al cost actual del servei, d'acord amb el nou model de Col·legi econòmicament sostenible.
Aquests nous preus afecten a tots els expedients nous d'edificació que s’hagin registrat a partir de l’1 de juliol de 2016, ja siguin de visat obligatori com voluntari.
En el cas de les edificacions industrials, la rebaixa es complementa amb una reducció específica en funció de la seva superfície.
Pots consultar el llistat de preus actualitzat i els criteris de càlcul aquí.
Pots consultar l'Acord de Junta de Govern sobre aquesta qüestió aquí.